Lorsque tous les potentiels sont révélés et exprimés c’est toute l’entreprise qui s’élève.
L’entreprise est un écosystème permettant à chaque collaborateur de mettre à disposition ses savoir-faire et savoir-être, ses compétences et aptitudes, en somme tout son potentiel au service d’un objectif commun.
Chaque collaborateur apporte sa contribution à l’entreprise en fonction de qui il est. Il répond ainsi à des besoins et attentes à la fois personnelles et professionnelles.
Encore faut-il que le collaborateur ait pleinement conscience de ses ressources et de son potentiel et qu’il ose véritablement les exprimer.
Lorsque ce n’est pas le cas, les collaborateurs peuvent alors se retrouver confrontés à un déséquilibre, un désalignement entre leur besoin d’épanouissement et les attentes de l’entreprise en termes de performance et d’efficacité.
Pour le collaborateur, cela peut se traduire par de l’anxiété, du stress, un manque de confiance en soi, une difficulté rencontrée sur son poste, un manque d’épanouissement, un sentiment de mal-être au travail.
Pour l’entreprise cela peut se traduire par un manque d’efficacité du collaborateur, un manque de motivation ou d’engagement et donc de compétitivité.
Un collaborateur conscient de ses ressources, de son potentiel sera plus à même de les mettre à disposition au service de l’entreprise et sera donc plus performant.
Aujourd’hui, les entreprises ont pris conscience que les thématiques du bien-être, du développement personnel et de la qualité de vie au travail sont des facteurs essentiels au service de la croissance de l’entreprise.
En effet, celles-ci ont bien compris qu’un collaborateur épanoui est un collaborateur efficace qui œuvre pour le collectif, donc pour l’entreprise.
Ayant moi-même travaillé une quinzaine d’années au sein de structures diverses, j’ai pu me rendre compte des problématiques rencontrées et des besoins sous-jacents à la fois du point de vue du collaborateur et de l’entreprise.
C’est pourquoi, je propose aujourd’hui mes services d’accompagnement afin que chaque partie prenante trouve son équilibre de développement.
Mon approche est tournée vers l'écoute et la connaissance de soi.
Pour donner le meilleur de soi-même, il est nécessaire de savoir qui l’on est et sur quelles ressources nous pouvons nous appuyer.
C’est pourquoi j’invite le collaborateur à se tourner vers l’intérieur afin d’identifier ses ressources personnelles, ses aptitudes, au-delà des compétences et savoir-faire qui peuvent s’acquérir par l’apprentissage et la formation.
Mes outils s’articulent autour du coaching, de l’astrologie et de l’énergétique pour lesquels je suis certifiée.
OFFRE DE PRESTATIONS
Accompagnement individuel
Astro-Coaching
L’alliance de l’astrologie et du coaching pour révéler tout le potentiel de vos collaborateurs et accroitre ainsi la performance de votre entreprise.
L’astrologie est un outil puissant de connaissance de soi qui invite à reconnaitre, assumer et incarner qui nous sommes vraiment.
Lorsque nous savons qui nous sommes, sur quelles ressources et aptitudes nous appuyer pour atteindre l’objectif fixé, notre confiance en soi se voit décuplée, notre posture devient plus affirmée, nos prises de décisions sont facilitées et plus alignées.
C’est pourquoi, je propose de débuter cet accompagnement par une lecture de carte natale.
L’analyse du ciel étoilé au moment de notre naissance révèle notre identité, nos ressources et aptitudes intrinsèques ainsi que nos qualités relationnelles.
En fonction de l’objectif de coaching défini en amont, nous pourrons nous référer à cet « état des lieux » comme soutien et accélérateur au dépassement des blocages et limitations identifiés.
Bénéfices pour le collaborateur :
- Meilleure connaissance de soi et de son potentiel
- Augmentation de la confiance en soi, de l’estime de soi
- Posture plus affirmée
- Contact relationnel amélioré
Bénéfices pour l'entreprise :
- Augmentation de la performance et de la compétitivité
- Communication améliorée
- Augmentation de la rapidité des prises de décision
Pour qui ?
Salarié, Manager, Responsable d’équipe
Format d'accompagnement possible :
- Forfait 9 séances d’1h30 (modulable)
- Séances réalisées dans mon cabinet à Paris ou dans vos locaux
Soin énergétique
Reiki
Un soin énergétique est une expérience vibratoire durant laquelle le praticien canalise l’énergie présente tout autour de nous et la transmet au receveur par les mains.
L’objectif d’un soin énergétique est de réharmoniser les énergies des différents corps (physique, mental, émotionnel) et d’apporter ainsi un mieux-être au receveur.
Lors d’un soin le receveur n’a rien à faire. Il est invité à fermer les yeux, à se détendre afin d’entrer dans un état de relaxation propice à la réception des énergies.
Le praticien va parcourir le corps du receveur (qui reste habillé) de la tête aux pieds en suivant la « cartographie » des centres énergétiques en apposant ses mains sur différentes zones.
J’utilise pour cela la technique de canalisation japonaise appelée Reiki et les bienfaits sont nombreux.
Bénéfices pour le collaborateur :
- Libère les tensions, le stress, l’anxiété
- Apaise le corps et l’esprit
- Améliore la concentration, la créativité, la prise de décision
- Améliore la qualité du sommeil
Bénéfices pour l'entreprise :
- Collaborateur plus détendu, centré et disponible pour les tâches qu’il a à effectuer
- Diminution du taux d’absentéisme
- Amélioration du relationnel
- Prise de décision plus efficace
Pour qui ?
Tous les collaborateurs
Formats d'accompagnements possibles :
- Au forfait
- À la séance
Astrologie
Lecture de carte natale
L’astrologie est un outil puissant de connaissance de soi qui se base sur l’analyse du ciel étoilé au moment de notre naissance pour révéler notre identité.
C’est ce que l’on découvre lors d’une lecture de carte natale.
Une carte natale est une photographie du positionnement des étoiles, des planètes au moment de notre naissance. Cette configuration planétaire unique révèle notre identité, nous informe sur les ressources/outils que nous avons à notre disposition. Elle nous informe également sur ce que nous sommes invités à expérimenter en terme d’intention de vie, d’intention relationnelle et bien d’autres choses encore.
Une lecture de carte natale est une invitation à reconnaitre, assumer et incarner qui nous sommes.
Bénéfices pour le collaborateur :
- Meilleure connaissance de soi et de ses aptitudes innées
- Augmentation de la confiance en soi
- Invite au dépassement de soi, à sortir de sa zone de confort
Bénéfices pour l'entreprise :
- Amélioration de la motivation et de l’engagement du collaborateur
- Augmentation de l’efficacité et des performance
- Augmentation des initiatives
Pour qui ?
Tous les collaborateurs
Format d'accompagnement possible :
- À la séance